Início das aulas: 08.03.2021
Duração do curso: 11 semanas
Carga horária total: 55 horas
Local e Horário: EAD ao Vivo das 12 h até as 13 h 30
(os alunos tem acesso as gravações para rever o conteúdo e não perder nenhum detalhe)
Investimento: R$ 700,00
FORMAÇÃO COMPLETA PARA A NOVA GERAÇÃO DE LÍDERES
resolução de problemas complexos - desenvolver elasticidade mental para resolver problemas
criatividade - conectar informações díspares para resolver problemas
pensamento crítico - usar lógica e raciocínio para resolver problemas
gestão de pessoas - motivar equipes e maximizar produtividade
inteligência emocional - reconhecer as emoções, valorizar a empatia
orientação ao cliente - conhecer e adaptar produtos e soluções aos clientes
julgamento e tomada de decisão - analisar e chegar a deliberações
relacionamento - comunicar-se e relacionar-se bem
flexibilidade cognitiva - imaginar diferentes alternativas e caminhos
negociação - negociar, gerar opções e estabelecer acordos
gestão de carreira - promover assessment com o Mapa Preferências®
DEGUSTAÇÃO DA AULA
PROFESSORES REFERÊNCIA NO MERCADO PROFISSIONAL
Doutor, Mestre, Pós-Graduado em Administração de Empresas pela USP e Engenheiro pela Escola Politécnica da USP. Sócio fundador da Farol de Carreiras, é autor, palestrante e mentor em liderança, reestruturação de empresas, negociação e comunicação. Atuou em grandes empresas como Unisys, Grupo Saint Gobain e como CEO da Paramount.
Pós-doutora em neurociência aplicada à inovação, Doutora e Mestre em inovação e competitividade. Tem formação e vivência internacional nos EUA, Japão, Israel e China. Com 30 anos de experiência profissional atuou como CEO, diretora e executiva de empresas nacionais e internacionais.
Mestranda em Administração na FEA-USP. É sócia da Farol de Carreira, Dedica-se a atividades de aconselhamento e orientação de carreira, mentoria, coach e consultorias empresariais para construção e desenvolvimento de talentos.
Especialista em Agilidade, times auto-organizáveis e lifehacking. É gerente sênior da KPMG, promovendo a transformação dos negócios por meio do digital e da inovação, ajudando as organizações a repensar seus modelos de negócios com suluções que viabilizam o desenvolvimento do hoje visando o futuro.
Professora e pesquisadora nas áreas Carreiras e Pessoas, Psicologia Organizacional e Estudos sobre Cultura e Trabalho. Doutora e Mestre em Psicologia, Graduada em Psicologia pela PUC/SP. Possui também formação na França e Canadá. Carreira desenvolvida em gestão de carreiras e processos de reestruturação.
Possui MBA pela Thunderbird School of Global Management e formação em Negociação pela Harvard Business School. Atuou em grandes empresas nacionais e internacionais.Cofundador do Mapa Preferências e Gerente Geral da Agência Imagecomm.
3 vezes eleita a melhor escola de Negócios do Brasil pela ÉPOCA
Mais de 8 mil consultorias realizadas em mais de 1 mil empresas
40 anos de Experiência com Educação Executiva no Brasil e no mundo
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